(テンプレ)クリエイティブ職の職務経歴書のテンプレート

クリエイティブ職の職務経歴書のテンプレートの使い方

職務経歴書作成の5ステップ
  • 基本情報を入力
  • スキル・資格を入力
  • 職歴を入力
  • 職務要約をAI生成
  • 自己PRをAI生成

①基本情報を入力

まずは氏名や連絡先を入力します。誤字がないよう慎重に確認しましょう。メールアドレスはプライベート用のものではなく、ビジネス用のシンプルなアドレスを用意して記載します。

②スキル・資格を入力

職務経歴書では、使用できるツールやソフトウェア、デザイン・編集スキルを整理します。IllustratorやPhotoshop、動画編集ツールなど、扱えるソフトを具体的に挙げると専門性が伝わりやすくなります。また、資格よりも実務経験や制作環境のスキルを重視して書くのが効果的です。

③職歴を入力

職歴には、担当した案件やプロジェクトの概要、成果物を簡潔に記載します。デザイン・映像・ライティングなどジャンルごとに代表的な業務を挙げると、活動範囲の広さが伝わります。「企画意図→制作内容→成果」の流れでまとめると、プロセス全体を俯瞰できる構成になります。

④職務要約をAI生成

職務要約は、入力した職歴をもとにAIで自動生成できます。クリエイティブ職の場合は、制作テーマや得意分野、関わった媒体などを盛り込むと個性が際立ちます。生成後の文章は、語感やトーンもチェックし、自分らしい表現に整えると印象が良くなります。

⑤自己PRをAI生成

自己PRでは、表現力や企画力、クライアントとの調整力など、クリエイティブ職に欠かせない強みを伝えましょう。AIで作成した文章をもとに、実際の制作経験や成功事例を加筆していくと、リアリティのある内容に仕上がります。「自分がどんな価値を生み出せるか」を中心に構成するのがポイントです。

クリエイティブ職の職務経歴書の作成についてのQ&A

Q. 使用ツールやソフトはどう書く?

A. 制作に使ったことのあるツールやソフトは、資格・スキルの欄に書くのが基本です。また、説明部分にそれぞれどんな業務で使用したのかを書きましょう。

Q. ポートフォリオはどこに載せればいい?

A. ポートフォリオは、職務経歴書とは別で提出するように指示する企業が多いです。履歴書と職務経歴書だけを提出する企業の場合は、自己PRの欄にQRコードやリンクとして記載すると良いでしょう。

Q. フリーランス経験も書くべき?

A. フリーランス経験も、クリエイティブ職の経験として十分アピール材料になります。契約形態や期間を明記した上で、手がけた業務を記入します。

Q. 実績はどこまで詳しく書いていい?

A. 制作に関わった物を、そのまま事細かに説明するのはおすすめできません。用途や形式、製作期間などを大まかに記載するまでに留めましょう。また、守秘義務に反した記述をしてしまわないよう、注意が必要です。

Q. チームの制作物をアピールに使ってもいい?

A. チームの制作物も、経歴のアピールとして利用できます。自分が何を担当して、どんな物を制作したのか記載すれば、実績に対する貢献の度合いが伝わります。自分が行った提案などがあれば、高い意欲も示すことができるでしょう。

クリエイティブ職の職務経歴書テンプレートの印刷方法

らくらく履歴書で職務経歴書を作成すると、そのままコンビニで印刷できる点がメリットです。

完成画面の「コンビニ印刷」を選択すれば、ファミリーマートやローソン、ポプラ、セイコーマートなど全国の主要コンビニで印刷可能です。

まず完成画面の「ダウンロード」ボタンを押し、「コンビニで印刷する」を選んで用紙サイズを指定。「送信」ボタンを押すと自動でユーザー番号が発行されます。その番号をコピー機に入力すれば印刷完了。印刷枚数や紙の種類はコピー機で調整できます。

印刷後は余白や文字の配置を確認し、必要に応じて再印刷すると完成度が高まります。

クリエイティブ職の職務経歴書テンプレートの書き方例

らくらく履歴書で作成した、クリエイティブ職向けの職務経歴書です。手がけた案件や作品の記載にスペースを割くことで、スキルを前面に出すことができます。

また、制作物の数だけでなく、成果をアピールすることも重要です。最終的に結果を出せることが伝われば、実績が少なくても高い評価を得られるでしょう。成果はなるべく数値で表すと効果的です。

クリエイティブ職で頻繁に求められるポートフォリオは、無理に職務経歴書に記載する必要はありません。履歴書・職務経歴書とは別にポートフォリオの提出を求められる場合が多いので、別々に提出すればOKです。

もしポートフォリオの提出を求められていない場合、職務経歴書の自己PR欄にQRコードやURLを記載するのがおすすめです。

クリエイティブ職の職務経歴書における自己PRのコツ

クリエイティブ職の自己PRでは、「発想力と実現力の両立」を意識して書くことが大切です。アイデアを出すだけでなく、それを形にして成果に結びつけた経験を具体的に伝えましょう。例えば、コンセプト設計からデザイン制作、修正対応までの一連の流れの中で、どのように課題を解決し、価値を生み出したのかを説明すると説得力が高まります。

チームでの制作経験やクライアントとのコミュニケーションも重要な要素です。ディレクターや他職種との協働、フィードバックを取り入れながら仕上げた実績などを挙げることで、柔軟性と責任感をアピールできます。技術的なスキルだけでなく、「共に良いものをつくる姿勢」が伝わるように工夫しましょう。

また、自己PRではクリエイティブへの情熱やトレンドへの感度も欠かせません。新しい表現手法の研究や、最新ツールの活用事例などを盛り込み、自ら成長を追求する姿勢を示すと印象的です。創造性を社会的価値へと変える意識を持つことで、プロとしての信頼感を強く打ち出せるでしょう。

採用担当者の目に留まるポイント

採用担当者は、クリエイティブ職に独創性と実行力を求めています。受賞歴、メディア掲載、クライアントからの高評価、売上貢献などの実績を具体的に記載しましょう。

加えて、新しいデザイン手法の導入、ブランドイメージの向上、制作効率の改善、後進の指導などの取り組みがあれば、専門性と成長意欲を強くアピールできます。多様な媒体での制作経験や国際的なプロジェクト経験も価値の高いアピールポイントです。

らくぱか先生

らくぱか先生

らくぱか先生からのアドバイス!

クリエイティブ職は発想力だけで通用する職種ではありません!
周囲の人との協調性や、納期を守れる自己管理能力も求められます。
実績と同じくらいに、チームやクライアントとのやり取りも大切にしましょう!

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