履歴書の正しい表現 – らくらく履歴書

【履歴書の訂正ガイド】二重線・訂正印の正しいやり方と提出後の対処法

履歴書を訂正して提出したからといって、直ちに不採用になるわけではありません。特に、アルバイトやパートの応募では、訂正があっても大きな問題にならないケースもあります。一方、正社員や契約社員の採用では履歴書が重要な選考資料 …

学生が履歴書を作成する際、学歴欄の最後を「在学中」とするか「卒業見込み」とするか迷うことが多いです。実は、この書き分けを間違えると、採用担当者に「いつから働けるのか」という重要な情報が正しく伝わらないリスクがあります。 …

職歴詐称は入社前だけでなく、入社後にもバレる可能性があるリスクの高い行為です。この記事では、職歴詐称が雇用保険や年金手帳などからバレる理由を解説します。項目別の詐称の基準についても詳しく説明しています。

就職活動で履歴書を作成する際、「最終学歴に卒業見込みと書いてよいのか」「卒業予定や在学中との違いは何か」と疑問に感じる学生は多いでしょう。新卒採用では、学歴欄の記載内容が応募条件を満たしているかを判断する重要な材料とな …

在職中に転職活動を始めたものの、履歴書の職歴欄にどう書けばよいか迷っていませんか。「在職中」と「現在に至る」の使い分けや退職予定日の記載ルールなど、細かいポイントが意外と多いのが実情です。書き方を誤ると「すでに退職済み …

中退の経歴がある場合、履歴書では無理に隠さず、事実として簡潔に記載しましょう。この記事では、中退の事実を記載すべき理由から、正式な表記方法、理由別・学歴別の具体的な記載例まで解説します。採用担当者が見ているポイントや …

履歴書を書く際、現住所と連絡先住所が同一のケースで「同上」と記載すべきか悩んだ経験はないでしょうか。同じ内容を繰り返し記入する煩わしさを避けたくても、採用担当者に悪い印象を与えないか心配になる方は多いです。実際のところ …

履歴書における「現在に至る」は、在職中である事実を示すための表記です。一見細かな表記ですが、記載すべきケースや書き方を誤ると、就業状況が正しく伝わらない場合があるので注意しましょう。本記事では「現在に至る」の意味から正 …

履歴書の職歴欄を書く際、「退職理由をどこまで書けばいいのか」は迷う人が多いポイントです。書きすぎると言い訳のようになりますが、書かなければ不信感を抱かせるきっかけにもなってしまいます。そこで本記事では、退職理由を書く・ …

履歴書の「年号」を書くとき、西暦（例：2024年）と和暦（例：令和6年）のどちらで書くべきか迷ったことはないでしょうか。ビジネスマナーを理解している印象を与えるには、一般的に用いられる表記を知っておく必要があります。 …