(テンプレ)教育職の職務経歴書のテンプレート

教育職の職務経歴書のテンプレートの使い方

職務経歴書作成の5ステップ
  • 基本情報を入力
  • スキル・資格を入力
  • 職歴を入力
  • 職務要約をAI生成
  • 自己PRをAI生成

①基本情報を入力

まずは氏名や連絡先を正確に入力します。面接や採用連絡が確実に届くよう、メールアドレスや電話番号、住所に誤りがないか必ず確認しましょう。

②スキル・資格を入力

これまで取得した資格や教育関連のスキルを整理して記入します。教員免許や特別支援教育の資格、語学関連の資格などが例として挙げられます。教材作成やカリキュラム開発の経験年数も具体的に示すと、実務能力がより伝わります。

③職歴を入力

在籍期間や雇用形態のほか、担当した学年や科目、授業運営や指導方法まで具体的に記載します。成果として、生徒の成績向上や授業改善の取り組み、部活動や行事での貢献などを数字や事例で示すと説得力が増します。「担当業務→成果」の順で簡潔にまとめることがポイントです。

④職務要約をAI生成

職務要約は、職歴情報をもとにAIで自動生成できます。担当した科目や学年、指導方法、取り組んだ改善施策などを盛り込むと経験の幅が伝わります。必要に応じて文章を調整し、指導力や教育実績が明確に伝わる内容に整えましょう。

⑤自己PRをAI生成

自己PRでは、自分の強みや教育に関する能力を具体的に示します。授業運営力や生徒とのコミュニケーション力、カリキュラム改善の経験などがアピールポイントです。AIで作成した文章に具体的なエピソードや成果を加え、採用担当者があなたの教育力をイメージできる内容に仕上げましょう。

教育職の職務経歴書の作成についてのQ&A

Q. 教育実習やアルバイト経験も書いていい?

A. 学校教諭の経歴を書くなら、教育実習の経験も必須です。また、塾などのアルバイトも教育職の経験として評価されやすいため、記載するべきです。

Q. どんな成果がアピールになる?

A. 基本は学力向上の実績や進学実績ですが、指導法などに関する業務改善の提案や実施も有効な実績になります。数値に表れない成果でも、取り組み内容を詳細に書けば意欲的な姿勢が伝わるでしょう。

Q. 指導方法を詳細に書く必要はある?

A. 指導方法は大まかな方針や例だけ記載しましょう。あまりに詳しく書くと読みにくくなり、業務内容や成果に関する記述がわかりにくくなります。

Q. クラブや課外活動の指導も経歴に含めるべき?

A. 指導力を示すことができるため、特に学校教諭への応募の際は積極的に記載しましょう。それ以外の場合は直接的なアピールにはならないものの、熱意を伝える材料になります。

Q. 担任経験が多い時は?

A. 担任経験が多い場合、1つ1つの学年や生徒数を書く必要はありません。大まかに「〇人程度のクラス担任を〇年」といった表記で簡潔にまとめましょう。その中から、特に成果のあった経験を抜き出して紹介するとまとまりの良い経歴になります。

教育職の職務経歴書テンプレートの印刷方法

完成した職務経歴書をコンビニで簡単に印刷できるのが「らくらく履歴書」の便利なポイントです。提出前に出力して紙で確認しておくことで、誤字やズレに気付けることもあります。

完成後、「ダウンロード」ボタンを押すと、「コンビニで印刷」「PDFをダウンロード」「メールで送信」の3つが表示されます。「コンビニで印刷する」を選び、用紙サイズを選択して送信すれば、コピー機用のユーザー番号が発行されます。コピー機でその番号を入力すれば簡単に印刷完了。

印刷後は文字の濃淡や余白を見直すことで、より整った仕上がりになります。

教育職の職務経歴書テンプレートの書き方例

教育職の職務経歴書の例を確認してみましょう。こちらは、人材育成や研修の実施経験がある場合の経歴です。

同じ教育職でも職種によって業務内容が大きく異なるので、どの領域でどんな業務を担当してきたのか明記することが大切です。

また、英検や漢検など、指導をする上で有利になる資格があれば必ず記載しましょう。学業以外に関する教育職に応募する際は、応募先と関連のある資格があると有利に働きます。

教育職の職務経歴書における自己PRのコツ

教育職の自己PRでは、生徒一人ひとりとの関係構築や学習効果の向上にどのように取り組んだかを中心に示すことが大切です。個別指導や学習支援、進路相談、生活指導など具体的な経験を盛り込むことで、実践力や対応力をアピールできます。

保護者との連携や同僚教員との協力、地域との接点づくり、ICTの活用といった取り組みも自己PRに反映させると、総合的な教育力を印象づけられます。授業改善の工夫や新しい指導法の導入、教育研究への取り組みも、意欲や成長姿勢を伝える効果的な要素です。

自己PRでは単に経験を列挙するだけでなく、その成果や工夫点を明確に示すことが重要です。生徒や保護者、学校全体にどのような価値を提供できるかを具体的に記載すると、教育職としての信頼性や専門性を強く印象づけることができるでしょう。

採用担当者の目に留まるポイント

採用担当者は、教育職に高い指導力と人間性を求めています。生徒の成績向上実績、進路指導の成果、部活動での実績、教育研究の発表などを具体的に記載しましょう。

問題を抱える生徒への支援、保護者からの信頼獲得、同僚との協力関係、地域貢献活動などの取り組みがあれば、教育者としての責任感を強くアピールできます。継続的な研修受講と教育への情熱も重要な評価ポイントです。

らくぱか先生

らくぱか先生

らくぱか先生からのアドバイス!

教育職は教師以外にも、様々な職種があります。
まずは自分の専門とする分野がどこなのか明確にしましょう!
人との関わり方まで含めて実績をアピールするのが効果的です!

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