機械系エンジニアの職務経歴書テンプレートの使い方
- 基本情報を入力
- スキル・資格を入力
- 職歴を入力
- 職務要約をAI生成
- 自己PRをAI生成して調整
①基本情報を入力
氏名や住所、電話番号、メールアドレスを正確に記入します。誤字や脱字があると連絡が滞る可能性があるため、入力後に再確認してください。
②スキル・資格を入力
CAD、CAE、機械設計、製図、加工技術など、業務で使用したスキルを具体的に記載します。技術士や機械設計技術者などの資格があれば、取得年やレベルも添えると経験の裏付けになります。
③職歴を入力
勤務していた企業やプロジェクトの名称、期間、担当業務を具体的に書きます。担当業務と成果はセットで記載するのがおすすめです。改善した点や達成した性能向上なども数字で示すと説得力が増します。
④職務要約をAI生成
AI生成文を基に、自分が携わった製品やプロジェクトの規模、得意分野を反映させます。必要に応じて、設計の効率化や品質向上に貢献したエピソードを加えて、専門性を明確に示すようにします。
⑤自己PRをAI生成して調整
AI作成の文章に、自分の技術力や問題解決能力を具体例とともに追記します。「新規装置設計でコストを〇%削減」「チームの技術レビューを主導し不具合を低減」など、成果や改善事例を交えると説得力が高まります。最終的に、どのような価値を企業に提供できるかを意識して文章をまとめましょう。
機械系エンジニアの職務経歴書作成についてのQ&A
A. 使用したCADソフトや担当製品、設計段階(構想・詳細など)を具体的に記載します。「AutoCADで産業機械の構造設計を担当」のように、ツールと役割を明示するとわかりやすいです。
A. 故障対応や改善提案などの成果を重視して記載します。成果に数字を出せる場合は、「保守体制の見直しで設備稼働率を95%に改善」など、数字で効果を示すと説得力がより高まります。
A. 納期短縮や改善事例などの定性的成果でも問題ありません。「製造工程の見直しで作業時間を削減」「品質改善提案が採用」など、具体的な変化を伝えるのがポイントです。
A. CAD・CAE・3Dモデリングなど、扱えるソフト名を明確に書きます。操作レベル(例:基本操作/設計可/解析可)を添えることで、スキルの実用度が伝わるため、併せて記載しましょう。
A. 学生時代の研究や演習、インターン経験を書くのも有効です。学生時代の研究であれば、「大学でロボットアームを設計し、チームをまとめた経験あり」など、主体的な取り組みを示すと評価に結びつきやすいです。
A. 公開が許可されていれば記載して問題ありません。社外秘の場合は「搬送装置」「自動車部品」など用途をぼかしましょう。扱った製品の分野を伝えるだけでも十分です。
A. 職務経歴の中で明記します。「設計チーム5名を統括し、納期遵守率を向上」など、人数や成果を具体的に書くとマネジメント力もアピールできます。
機械系エンジニアの職務経歴書テンプレートの印刷方法

職務経歴書を印刷したいときは、らくらく履歴書の「コンビニ印刷」機能が便利です。完成画面で「ダウンロードボタン」を押し、「コンビニで印刷」を選択。用紙サイズを指定して「送信」すると、コピー機用のユーザー番号が自動で発行されます。この番号をコンビニのコピー機に入力すれば、すぐに印刷できます。
印刷後は余白や文字の位置を必ず確認しましょう。
機械系エンジニアの職務経歴書テンプレートの書き方例

機械系エンジニアは、設計・開発・保守など、関わった工程が多い職種のため、担当業務を整理して書くことが重要です。
使用したCADソフトや解析ツール、担当した製品や装置の種類を明確に記載すると、専門性が伝わりやすくなります。職務内容は「構想設計」「詳細設計」「試作・評価」「改善提案」など、工程ごとに分けて書くと採用担当者がスキルの幅を把握しやすくなります。
また、成果を数値で表せる場合は「設計変更により不良率を20%削減」「新機構の導入で組立効率を15%向上」など、具体的な改善効果を添えると説得力が高まります。数値化が難しい場合でも、「品質向上に貢献」「コスト低減の提案を継続的に実施」など、取り組み姿勢が伝わる表現を意識しましょう。
さらに、保守・メンテナンス中心の業務であっても、対応スピードや改善提案など課題解決力を軸にまとめると評価に結びつきやすくなります。
若手や経験が浅い人は、大学や専門学校での設計演習、インターンでの取り組みなども立派な実績になります。単なる業務の羅列ではなく、「どのような課題に取り組み、どう改善したか」というストーリーを意識して書くことで、専門性と成長意欲の両方を伝えられる職務経歴書に仕上がります。
機械エンジニアの職務経歴書における自己PRのコツ

機械系エンジニアとしての自己PRでは、単に技術的な知識やスキルを示すだけでなく、問題解決への具体的な貢献を明確に記載することが重要です。設計提案によるコスト削減、製品の軽量化・小型化の実現、品質向上や生産性向上への取り組みなど、数字や成果が伴う経験を具体例として示すと説得力が増します。
設計・解析面では、強度計算・熱解析・流体解析などのシミュレーション経験、試作品の評価・検証、特許出願や学会発表など、自分の専門性を裏付ける活動を積極的に盛り込みましょう。また、海外サプライヤーとの調整やチーム開発での役割を記載することで、国際的な視野や協働力もアピールできます。
成果や経験を単に羅列するのではなく、課題に対してどのようなアプローチを行い、どのような結果を出したかを簡潔にまとめることで、採用担当者に機械系エンジニアとしての強みを伝えやすくなります。
採用担当者の目に留まるポイント
採用担当者は、機械系エンジニアに実務経験とイノベーション志向を求めています。量産設計への移行経験、コストダウンの実績、品質問題への対応、設計変更管理、製造部門との連携などを具体的に記載しましょう。
新技術の習得意欲、業界動向への関心、チームでのプロジェクト推進、後輩指導などがあれば、エンジニアとしての成長意欲と組織貢献をアピールできます。
機械エンジニアは、設計・製造・保守など担当した業務領域を明確にする必要があります!
また、使用経験のあるソフトウェアなどもスキルとして記入しておきましょう。
試作や量産の成果・品質向上の実績などを添えると、即戦力としてのアピールになります!