（テンプレ）企画職の職務経歴書のテンプレート

企画職の職務経歴書テンプレートの使い方

①基本情報を入力

氏名や住所、電話番号、メールアドレスを正確に入力します。連絡先に間違いがあると先行結果が届かなくなってしまうので、必ず入力後に再チェックしておきましょう。

②スキル・資格を入力

プロジェクト管理、マーケティング、データ分析ツールの使用経験など、企画職に活かせるスキルを整理します。資格がある場合は取得年数も添えると、経験の裏付けになります。

③職歴を入力

過去に関わったプロジェクトや担当業務、成果を具体的に記載します。「企画立案→実行→効果測定」の流れで整理すると、成果に至るまでのプロセスも伝わりやすくなります。チームでの役割や達成した目標も加えると、企画力と協働力がアピールできるでしょう。

④職務要約をAI生成

AIで職歴を要約し、プロジェクト経験や得意分野を強調します。生成後は、戦略立案や課題解決の経験を加筆して、企画職としての専門性や実績をより具体的に伝えられるよう調整しましょう。

⑤自己PRをAI生成して調整

AI作成の文章をベースに、自分のアイデア力や分析力、実行力などを具体的な事例とともに追記します。「新規プロジェクトの立ち上げで〇％の成果改善」「チームをまとめて課題解決に貢献」など、数字や具体的な結果を入れることを意識しましょう。

企画職の職務経歴書作成についてのQ&A

企画職の職務経歴書テンプレートの印刷方法

書類の仕上がりを確かめるためにも、印刷して実際に手に取って確認することが大切です。らくらく履歴書では、完成画面から「コンビニ印刷」を選択するだけで、ローソンやファミリーマートなど主要なコンビニのコピー機で出力ができます。

手順としては、「ダウンロードボタン」→「コンビニで印刷」→「用紙サイズ選択」→「送信」と進めるとユーザー番号が発行されます。この番号をコピー機に入力するだけで印刷完了です。白色の上質紙で印刷するのが一般的です。

企画職の職務経歴書テンプレートの書き方例

企画職の職務経歴書では、担当したプロジェクトや業務の内容を明確にすることが重要です。最新の案件から順に記載することで、直近での成果やスキルを採用担当者に伝えることができます。

単に企画に関わったと書くのではなく、担当範囲や自分の役割、得られた成果を具体的に示すことがポイントです。例えば、「新商品キャンペーンの企画を担当し、売上を15％増加させた」と数値を添えると説得力が増します。

また、チームでの参加であれば、担当部分や貢献した内容を明記します。「資料作成と市場調査を担当し、提案の精度向上に貢献」のように、具体的に書くと評価されやすくなります。定量的な数字がなくても、改善率や反応などの定性的成果を示すことも効果的です。

社内改善や業務効率化の提案も企画経験として書くことができます。その他、企画書作成や短期プロジェクトの経験があり、担当業務や成果が明確であれば必ず記載し、PowerPointやExcelなどで作成した資料や集計結果を添えると、実務能力をより具体的に示せます。

こうした情報を組み合わせることで、入社後の活躍イメージを採用担当者に伝えることが可能です。

企画職の職務経歴書における自己PRのコツ

企画職では、自己PRで創造的な発想とデータ分析に基づく論理的な思考力をバランスよく示すことが重要です。新商品やサービスの企画、販促キャンペーンの立案、業務改善プロジェクトの推進など、具体的な経験を整理して記載すると説得力が増します。

チームでの取り組みも重要なポイントです。部門横断のプロジェクトでの調整・連携、ステークホルダーへのプレゼンテーション、PDCAサイクルを活用した改善プロセスなど、実行力や調整力を裏付けるエピソードを盛り込むと、企画職としての能力がより明確になります。

加えて、成果や効果を数字や指標で示すと、具体性が増して採用担当者に印象付けられます。例えば、企画による売上向上や顧客反応の改善など、小さな成果も積極的にアピールすると良いでしょう。

採用担当者の目に留まるポイント

採用担当者は、企画職に市場理解とビジネス感覚を求めています。顧客ニーズの把握、市場トレンドの分析、競合優位性の創出、ROIを意識した企画立案などを具体的に記載しましょう。

企画が採用されて実現した実績、事業成長への貢献、社内外での評価、失敗から学んだ教訓なども含めることで、企画職としての成長意欲と実績をアピールできます。