（テンプレ）言語聴覚士の職務経歴書のテンプレート

言語聴覚士の職務経歴書テンプレートの使い方

①基本情報を入力

氏名や住所、電話番号、メールアドレスを正確に入力します。記入後は誤字脱字をチェックし、連絡先が最新のものであるかを必ず確認しましょう。

②スキル・資格を入力

「言語聴覚士免許」をはじめ、失語症・嚥下障害・発達支援など、対応できる領域や使用経験のある検査・訓練ツールを具体的に記載します。臨床経験年数や得意分野を簡潔に整理すると、専門性が伝わりやすくなります。

③職歴を入力

勤務先や在籍期間に加え、担当していた症例数・対象年齢層・主なリハビリ内容を明記します。「課題の把握→実施したアプローチ→成果」の順でまとめると、専門的な支援力をアピールしやすくなります。

④職務要約をAI生成

AIで自動生成された職務要約は、担当領域や成果のニュアンスが自分の臨床経験とずれていないかを確認しましょう。必要に応じて、支援方針や対象者層などを補足し、文章の流れを自然に整えると完成度が上がります。

⑤自己PRをAI生成して調整

AI生成された自己PRの文章をベースに、自分の強みや印象に残った支援事例を反映します。たとえば「嚥下障害の改善率向上に貢献」「小児発達支援で家族支援を強化」など、実際の取り組みを具体的に記すと説得力が増します。全体を通して、自身の姿勢やチーム連携力が伝わる構成を意識しましょう。

言語聴覚士の職務経歴書作成についてのQ&A

言語聴覚士の職務経歴書テンプレートの印刷方法

職務経歴書を提出する前に、まず印刷して全体の仕上がりを確認しましょう。

らくらく履歴書では、完成画面から「コンビニ印刷」を選ぶだけで、主要コンビニのコピー機で簡単に出力できます。

「ダウンロードボタン」を押し、「コンビニで印刷」を選択して用紙サイズを指定、「送信」を押すとユーザー番号が発行されます。この番号をコピー機に入力すれば印刷完了です。白色の上質紙で印刷すると、より清潔感のある印象になります。

言語聴覚士の職務経歴書テンプレートの書き方例

らくらく履歴書で作成した言語聴覚士の職務経歴書の例です。

言語聴覚士は対象者や疾患、勤務施設によって経験内容が大きく異なるため、2ページにわたっても問題ありません。

急性期病院・老健・訪問リハなど勤務先ごとに分け、それぞれで担当した評価や訓練内容、患者層を具体的に整理すると、経験の広さや専門性が明確に伝わります。

また多職種とのチーム医療での役割やカンファレンスでの発表経験を記載すると、協働力や調整力を印象付けることが可能です。特に、舌訓練・構音訓練・発達支援など、専門分野の経験は具体的に書き、担当件数や改善例などの数字も併記すると説得力が増します。

さらに、家族への支援や在宅復帰支援など、患者に寄り添った取り組みも記載すると、実務力や人間性をアピールできるので、積極的に入れるのがおすすめです。

これらを整理し、経験の幅と具体的な成果をバランスよく示すことで、採用担当者に印象的で理解しやすい職務経歴書に仕上がります。

言語聴覚士の職務経歴書における自己PRのコツ

言語聴覚士として自己PRを作成する際は、「ことば・聞こえ・食べる」といった人の基本的な営みに関わる支援で、どのように生活の質を高めてきたかを中心にするとよいでしょう。代替コミュニケーション手段（AAC）の導入支援や、家族への具体的な指導、栄養士や調理師と協力した食形態調整など、現場での工夫と成果を盛り込みます。

職種を越えた連携の中で果たした役割も効果的なアピール要素です。医師や看護師との情報共有、カンファレンスでの発言、他職種との協働によるリハビリ方針の提案など、チーム医療の中で主体的に行動した経験があれば、信頼性を印象づけられます。

さらに、失語症や吃音・聴覚障害・小児発達といった多様な領域に対応した実績を示すと、専門の幅と探究心を伝えられます。単なる訓練者ではなく、患者や家族の「伝えたい」「食べたい」を支える専門職としての姿勢を表現しましょう。

採用担当者の目に留まるポイント

採用担当者は、言語聴覚士に専門的な評価能力と患者さんに寄り添う姿勢を求めています。標準化された評価ツールの使用、エビデンスに基づいた訓練、誤嚥性肺炎予防への貢献、チーム医療での役割などを具体的に記載しましょう。

患者さんの「伝えたい」気持ちを支えた経験、QOL向上への貢献、家族からの感謝の声、地域での講演活動などがあれば、言語聴覚士としての使命感と専門性を強くアピールできます。